Plan razvoja zaposlenih

MALOPRODAJA

Brand Menadžeri maloprodaje,Šefovi prodavnica,prodavci-
Efikasnim programima sa razvojnim radionicama obučavamo nove zaposlene posebnim veštinama od suštinskog značaja za uspešno poslovanje i dalje napredovanje za one koji ostvare dobre rezultate rada.

ASISTENTI ARANŽERI

Posebno ciljanim stručnim treninzima,novi zaposleni se brzo obučavaju za ovu uticajnu i uzbudljivu ulogu koja je u sprezi sa dobrom prodajom, opštim modnim imidžom i nametanjem trenda u maloprodaji.



ASISTENTI "KUPCI ROBE" (BUYERS)

Uzbudljiva prilika da se počne karijera kroz biranje i kupovinu robe za maloprodaju i veleprodaju ostvaruje se kroz treninge u okviru komercijalnog dela poslovanja.

LJUDSKI RESURSI

Posebno struktuiran program nudi različite pozicije u maloprodaji i sektoru za ljudske resurse u okviru Direkcije

Fashion co.,a novozaposleni prolaze niz treninga specijalno pripremljenih za praćenje i razvoj zaposlenih.  

Тreninzi i razvoj kadrova

treninge, a posebnim praćenjem se regrutuju najtalentovaniji kandidati koji čine glavnu podršku seniorskom timu maloprodaje.

Plan za treninge i razvoj sadrži specijalno dizajnirane razvojne programe,formalne kurseve,podršku za specijalizacije i treninge kroz sam rad.Bilo koju „juniorsku“ ulogu da izaberete,izrazita energija i posvećenost poslu će vas dovesti do željene pozicije u okviru naše kompanije.

NADOKNADA

Uz konkurentnu platu,uživaćete u beneficijama redovnog godišnjeg odmora,popusta prilikom kupovine uzbudljivih brendova koje zastupamo,učestvovaćete u Kompanijskim bonusima.